(趣旨)

第1条　この規則は、職員の懲戒に関する手続及び効果に関する条例(平成11年雲南広域連合条例第7号。以下「条例」という。)第5条の規定に基づき、条例の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(書面の交付)

第2条　条例第2条の規定による書面は、懲戒処分を受ける者の上級監督者立会いのもとに任命権者(委任を受けた者を含む。)よりその職員に読み聴かせた上、これを交付しなければならない。

(停職者の旅行届)

第3条　停職処分中の職員は、7日以上の期間にわたり住所を離れようとするときは、その旨を任命権者に届け出なければならない。

(停職者の日誌)

第4条　任命権者は、必要と認める場合には、停職処分中の職員に対し生活日誌を作成させ、10日ごとに提出させることができる。

(不利益処分の写しの提出)

第5条　任命権者は、懲戒処分を行ったときは、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第49条の規定による不利益処分に関する説明書の写しを雲南広域連合が公平委員会の事務を委託している島根県人事委員会に提出しなければならない。